Мерзавец - надежда и опора отечества

[taki_net]

Недоумение мерзавца (via avla)

Самое же страшное, что этот типаж ПОЧТИ ВСЕ считают своим:

- для коммунистов он "наш парень", (экс-)офицер, ностальгант по СССР, радетель за военную мощь России,

- для самозванных "либералов" он эффективный бизнесмен, которому мешают работать пережитки социализма и КЗоТа,

- для едросов - эталон их собственной ожидаемой карьеры - человек (видимо) пристроенный на теплое местечко в бизнесе за заслуги на государевой службе.

В общем, надежда России, точка консенсуса общественных сил, #$%^&*@#$%%^^&%$$ !!!

Comments

[taki-net.livejournal.com]

114 это мало?

Да и пусть френдят, все тухлые яйца должны быть в одной корзинке.

[a-grabenich.livejournal.com]

В каком смысле -- деваться некуда?

[a-grabenich.livejournal.com]

Ну, как...

Во-первых, ничего солдафонского в нем, по-моему, нет. Обычные жалобы дисциплинированного, ответственного человека, требовательного к себе и другим, на то, что "быдло" распоясалось, ему дали много воли. "Надо -- как в армии" -- расхожий довод подобной публики. Его опора на реальный армейский (флотский?) опыт как раз не шибко убедительна. В культурном отношении он как раз типичный ЖЖ-шный блоггер. Поглядите его журнальчик ради забавы, если охота.

Насколько таких людей любят? Любят -- не знаю, но этот человеческий тип востребован обществом. Современным россиянам хочется видеть в кресле политика человека, отвечающего за свои обещания, а следовательно, жесткого и требовательного к подчиненным ("с этими жуликами иначе нельзя"), в позиции владельца или менеджера магазина, ресторана и т.п. -- человека жесткого и требовательного к персоналу ("а то эта публика совсем распоясается"). Словом, зрелого мужчину, опытного, ответственного, честного, жесткого, способного обуздать стихию трудового коллектива. Хозяина. Руководителя. Разумеется, когда весь этот арсенал применяется к нам, то начальник получает неодобрительные, а то и обсценные клички. Но оказавшись по другую сторону "линии фронта", мы, наоборот, склонны солидаризироваться с брутальным стилем менеджмента. Разорванность сознания так типична для современного горожанина.

Зато как хорошо иметь с таким человеком дело, когда он деловой партнер или оказывает услуги! У меня родители сдавали в аренду гараж статному, улыбчивому мужчине лет 50 с чем-то. Работал он охранником в супермаркете. Платил аккуратно, вежлив предупредителен. Несколько раз встречались с ним: я всегда опаздывал, он всегда приходил вовремя. "Кто он?" -- спросил я у матери. "Нормальный мужик, в прошлом, кажется, кагэбешник, -- отмахнулась она. -- Мне-то что? Платит исправно". Крупные черты лица, непроницаемый взор, улыбка. Настоящий мужчина. Прямо излучал надежность и ответственность.

[ymblanter.livejournal.com]

Ну смотри, у меня вторая четверть первого курса, общая физика - 2. Семь лекций (14 с напарником). Если я на лекцию не пришёл, то они, скажем, о квантовой механике или о втором начале термодинамики вообще знать не будут. Ну, какие-то студенты книгу прочтут, благо мы по учебнику читаем, а другие перед экзаменом пару часов попробуют разобраться, соответствующую задачу не решат, и своё знакомство с термодинамикой на этом закончат. А во втором семестре у них уже серьёзная термодинамика, если они наш материал не усвоили, то и тот не сдадут. Ну, или другой пример - вот, мне по гранту раз в год надо отчитываться, я в Брюссель для этого езжу. Там собирается комиссия, четыре рецензента, плюс наши шесть групп из проекта. Я не приехал - значит, надо всё это отменять, переносить на другой день, у всех графики расписаны на полгода вперёд, значит, деньги вовремя не перечислят и т.д. Поэтому я туда поеду, даже если у меня 40 будет - никто за меня это сделать не сможет.

[a-grabenich.livejournal.com]

Ну, это, конечно, каждый сам определяет куда и в каком состоянии он может ехать.

[bgmt.livejournal.com]

Нет. Во Франции он не особенно отвечает за детей. Он ведёт уроки, и имеет обычно психологию функционера (на пенсию в 60, большой отпуск, нагрузка максимум 15 часов в неделю, со стажем сокращается).
Хорошие учителя бывают, но система не очень им способствует. Особенно - таким, каких мы знаем, т.е. крайне индивидуальных по методам и фанатиков своего дела.
Зато система обеспечивает лучшее среднее качество, чем в России. Но это другое.

[bgmt.livejournal.com]

Ну слушай, ты ж не знаешь тутошней школьной системы. 1) не бывает "по совместительству в школе и вузе". Учитель - тяжёлая работа только в "трудных" районах, из-за дисциплины, но туда как раз по большей части идут вовсе не хорошие учителя (бывают исключения, конечно). В остальном - безумные "acquis sociaux", сознание кастовой принадлежности и весьма слабая ответственность (я вот расхлёбываю то, как ставят отметки по математике: могут не знать ничего. И я вижу, как плохо их учили. Замедляет - необычайно). Достаточно послушать любой протест со стороны учительских организаций: с моей стороны, мне сразу видно, что они "ложно левые", они как бы левые, как бы обычно голосуют за социалистов, но они максимально консервативны и стремятся к удержанию "завоёванных достижений" не в учительском деле, а в своих вполне мелкобуржуазных условиях жизни. (Опять: есть исключения, есть).
Ну конечно, врач решает, есть ли право на больничный. Только понимаешь, он в этой стране всегда решает, что есть - даже если ему сказать, что хочешь отдохнуть. И конечно, сам человек решает, воспользоваться ли. Но дальше - я предпочту того, если мне с ним работать вместе, который реже этим будет пользоваться.
Что до женщины программиста - наверно ты права, это редкое поведение и в России. Но я с ним всё же знаком у русских. (И, кстати, изредка - потому что они научаются - у магребинцев). А у людей французской культуры - нет, не знаком. Это ведь как "русские пьют": не все же русские пьют? И вовсе не большинство же алкоголики? Однако фраза смысл имеет, в этнографическом смысле.

Ну и кроме того, мера ответственности - насколько я сумел увидеть за тридцать с гаком лет на западе - всё же является психологической характеристикой работника. Она может, конечно, быть отчасти следствием должности; но ведь и должность - является отчасти следствием меры ответственности. В обеих странах, где я жил, очень хорошо видна разница меры ответственности неувольняемых государственных работников (слабая) и увольняемых прочих. Во Франции - с той разницей, что и среди государственных работников есть те, кто не за неувольняемость пошли туда, а за работой: наука, от большой части преподавание в высшей школе (куда большая свобода и удовлетворение, чем в средней), почти все врачи, ну и так далее. У них с ответственностью всё в порядке. Особенно у врачей.

[monorels.livejournal.com]

Нет эффективного механизма защиты прав, предоставленных трудовым законодательством, т.е. это просто нектие декларации, которые никто не соблюдает.

[bgmt.livejournal.com]

Ну да, это я и хотел сказать.

[roving-wiretrap.livejournal.com]

Забавно, как сочетаются в одной голове
+++Единственный человек, который может человеку (пардон за повторение слов) дать освобождение от работы - ЕГО НАЧАЛЬНИК+++

и требование идти непременно к врачу за подтверждением болезни.

Вот это сочетание - оно дурное. Тут надо что-то одно.

[menudo-culete.livejournal.com]

конечно, можно понять.
Да и этого можно понять - ответственность и все такое.
для чего и закон - чтоб находить баланс между срывом крыш у одних и халявостремительным движением других, которое, стремление, тоже имеет место быть, чай не ангелы.

...Но такое впечатление, что чел первый день в начальствах ходит. Открытие!! Люди болеютЪ!

[aka-author.livejournal.com]

Интересно, что он будет делать, если сотрудник умрет. Объяснять, что Всевышний сначала должен был посоветоваться с шефом новопреставленного?

[m-p.livejournal.com]

недавно, небось, стал гражданским начальником. А до того у него солдатики копали от забора до обеда. Вопрос, как с ним можно бороться в гражданском заведении. Может ли его подчиненный куда-то жаловаться?

[m-p.livejournal.com]

О, кстати, напомнил мне:

(http://dilbert.com/strips/comic/1993-11-09/)

[ex-tombomba.livejournal.com]

Мне захотелось запеть эту вот душевную песню, которую вы все знаете, но конечно снова с большим удовольствием послушаете :)))))

[taki-net.livejournal.com]

Вопрос, как с ним можно бороться в гражданском заведении. Может ли его подчиненный куда-то жаловаться?

На что, на ЖЖ? Если он его с такой формулировкой уволит - то в суд, и суд восстановит (реально).

А вот если он премию срежет (а премия будет раз в 5 больше оклада, а оклад равен минималке) - жаловаться некуда.

[grend.livejournal.com]

Да ладно Вам - сразу "мерзавец"! Обычный недалекий "сапог", таких в армии навалом, скорее всего из замполитов. Столкнувшись хотя бы с двумерной системой координат такие люди впадают в ступор. При виде трехмерной - сходят с ума или спиваются. :)

[taki-net.livejournal.com]

Супер, очень к месту!

[a-grabenich.livejournal.com]

Этим сотрудник в последний раз создаст проблемы нанимателю, менеджменту и коллегам. Но уж потом не будет их создавать, нет.

[a-grabenich.livejournal.com]

Совершенно не сапог, по-моему. Молодой, динамичный. Журнал называется фразой из Макса Фрая. Читает, интересуется. Тут не система координат, тут система приоритетов.

[aka-author.livejournal.com]

Надеюсь, Вы понимаете, что в этой реплике нет ничего личного.

[ex-tombomba.livejournal.com]

Не знаю, на каких АПЛ этот чувак плавал, но погрузился он очччень глыбоко)))))))))))

[aka-author.livejournal.com]

По-моему, это называется control freak. Здравый смысл подскажет даже Карабасу-Барабасу, что если вытащить на работу сотрудника с простудой, то он может потом завалиться на месячишко с пневмонией, и проблем будет гораздо больше. Но нет, ему надо все проконтролировать до последней точки, а то так вот позволишь им отпрашиваться, они каждый день болеть начнут. Такие боссы заканчивают тем, что заводят журнал учета выходов в сортир.

[a-grabenich.livejournal.com]

Надеюсь, Вы понимаете, что в моей -- есть :)))

[aka-author.livejournal.com]

Про таких орлов специальную книжку написали.



http://www.ozon.ru/context/detail/id/3721430/