Недоумение мерзавца (via
avla)
Самое же страшное, что этот типаж ПОЧТИ ВСЕ считают своим:
- для коммунистов он "наш парень", (экс-)офицер, ностальгант по СССР, радетель за военную мощь России,
- для самозванных "либералов" он эффективный бизнесмен, которому мешают работать пережитки социализма и КЗоТа,
- для едросов - эталон их собственной ожидаемой карьеры - человек (видимо) пристроенный на теплое местечко в бизнесе за заслуги на государевой службе.
В общем, надежда России, точка консенсуса общественных сил, #$%^&*@#$%%^^&%$$ !!!
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
Самое же страшное, что этот типаж ПОЧТИ ВСЕ считают своим:
- для коммунистов он "наш парень", (экс-)офицер, ностальгант по СССР, радетель за военную мощь России,
- для самозванных "либералов" он эффективный бизнесмен, которому мешают работать пережитки социализма и КЗоТа,
- для едросов - эталон их собственной ожидаемой карьеры - человек (видимо) пристроенный на теплое местечко в бизнесе за заслуги на государевой службе.
В общем, надежда России, точка консенсуса общественных сил, #$%^&*@#$%%^^&%$$ !!!
no subject
no subject
(no subject)
(no subject)
no subject
вообще пост просто нечеловечески прекрасен. рабовладельцы нервно курят в сторонке, завидуя :)
no subject
(no subject)
(no subject)
(no subject)
рабовладельцы нервно курят в сторонке, завидуя :)
no subject
no subject
no subject
Умиляет его уверенность в том, что врач в первую очередь должен руководствоваться интересами производства. "Вот если б врач знал, что из-за этого работа замедлится, так, наверное, не дал бы больничный".
А неужели в трудовом законодательстве ничего про это не прописано? Что, типа, начальник не имеет права больного человека принуждать к работе, потому что он несет ответственность и за работника, а не только за производство.
Сам-то он никогда не болел, что ли? Если так, желаю ему поболеть немного... и чтоб его за это уволили.
no subject
(no subject)
(no subject)
no subject
Когда факты для человека менее значимы, чем какие-то собственные иллюзии, это какое-то заболевание наверно, нет?
no subject
Ты пишешь про пережитки КЗоТа с иронией. Но ведь там вправду есть пережитки. Приведу два примера. По нашему законодательству, при увольнении работника нужно выплатить ему зарплату за 2 месяца. При этом предупредить его нужно также за 2 месяца. Ясно, что после предупреждения об увольнении он всю энергию будет тратить на поиск новой работы, а не на то, чтобы клиентов качественно обслуживать. Т.е. фактически нужно выплатить зарплату за 4 месяца. На мой взгляд, это число очень завышено. Было бы интересно услышать твою точку зрения -- считаешь ли Вы это число адекватным? Или, может быть, заниженным, и нужно поднять до 8 месяцев?
Второй пример -- совсем одиозный. Опоздание работника менее, чем на 3 часа по нашему законодательству нельзя считать прогулом и применять соответствующие меры (даже оштрафовать нельзя). Между тем, есть вакансии, на которых опоздание и на 10 минут приводит к объективным большим убыткам. Сейчас легального способа сильно наказать такого сотрудника нет (хотя некоторые псевдолегальные есть). Считаешь ли Вы это нормальным? Или, может быть, заниженным? Если бы какие-то граждане предложили поправку, что теперь опоздание на 4 часа не считается прогулом -- ты бы считал, что они делают благое дело или худое?
Справедливости ради надо сказать, что в некоторых вопросах КЗоТ перегибает палку в другую сторону, и несправедлив к работникам. Например, задержки с выплатой зарплаты, повсеместно практикующиеся в России, есть явное нарушение свободы сделки, и правильным законодательством должны были бы караться очень жёстко. Штрафы должны быть такими, чтобы предприниматель под любой процент деньги занимал, но зарплату платил вовремя. Сегодняшнее положение вещей даёт преимущество недобросовестным предпринимателям, готовым задерживать зарплату. Честный предприниматель должен взять кредит и заплатить процент, а недобросовестный задерживает зарплату (=берёт кредит у сотрудников бесплатно или дешевле рыночной цены).
no subject
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
разные замечания
(no subject)
ещё раз:
(no subject)
видимо, я не могу
Прекрасно
"А врач? Врач ведь не несет никакой ответственности за выполнение или невыполнение человеком задач, обязанностей и т.д."
Не понимаю только, о каком консенсусе вы говорите, ни одного одобрительного комментария я не заметил.
Re: Прекрасно
no subject
no subject
no subject
Ну, то есть со мной-то все понятно, но вот возьмем, скажем, краскона Коммари. У него один из подзаголовков "все начальники сволочи" и я точно знаю, что сказал бы он, прочтя этот пост...
no subject
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
no subject
(no subject)
(no subject)
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
Однако тут есть ещё одна сторона, в которой получается, для меня, что истина ни там, ни там. Потому что представлены в споре две стороны: одна рабовладельческая (решает начальник), другая "законная" (решает врач). Однако я вот знаю, что с 79 года, с отъезда из СССР, я не пропустил по болезни ни одного дня без отдачи (добровольной), а с отдачей - один. То есть я по собственной воле веду себя так, как он хочет, чтобы вёл себя раб. А в СССР - вёл себя совсем иначе, шёл к врачу и получал бюллетень. (А бюллетень во Фрацнии получить ещё и проще, чем в СССР, в очереди не надо стоять). Более того: я сравниваю (это документировано во Франции, но мне лень искать цифры) отсутствие по болезни преподавателей средней школы (колоссальное) и высшей школы (очень мало). После этого я сравниваю результаты обучения в средней школе (ох) и в высшей (когда как, но в общем очень ничего себе). Я смотрю, что происходит, когда преподавателя нет, там и там; в средней - есть контингент "заместителей", которые приходят и проводят урок, мало что зная о том, что было и что будет; ну а если нет его, так и нет урока и не будет. В высшей - обычно - если человек болен, он сам устраивается так, чтобы обменяться занятиями с кем-то, кому он в этом доверяет; это хорошо работает. Студенты получают все свои часы (опять-таки, обычно, и это зависит от специальности - в точных науках так, в психологии не всегда так). То есть мы имеем очень разное отношение к болезни соответственно мере ответственности, которую ощущает сам человек. Получить бюллетень - тьфу, врач всегда даст.
И вот я должен сознаться, что меня очень, очень раздражает школьный учитель, который не приходит на занятие в состоянии, в котором я безусловно буду работать. Не с рабовладельческой точки зрения, а с человеческой.
И меня, конечно, раздражал бы контингент советских служащих, которые вели себя так же (и я среди них). И раздражал бы даже если бы я был у них начальником (правда, не был бы...).
Что отлично от рабовладельческой психологии.
Да вот свежий пример. Одну русскую женщину взяли на стажировку, она программист. И вот в один прекрасный день она не пришла. Потом оказалось, что у неё было 37,5. Ладно, напряжёнки не было, ей бы, конечно, сказали, чтобы не приходила. Но ей в голову не пришло позвонить и предупредить. Французу (даже школьному учителю) в голову не могло бы придти НЕ позвонить. Эта психологическая разница вмешивается в суть разговора и делает так, что стороны не две, а три - и боюсь, что все три друг другу враждебны.
А этот тип - вопрос только в том, много ли их таких. Я не знаю. До сих пор не слышал. Ну, воспеватель армии. Встречались. Вряд ли он может быть всем свой.
no subject
http://taki-net.livejournal.com/1061925.html?thread=23394341#t23394341
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
no subject
no subject
вы его пиарите. и у него станет больше
no subject
Да и пусть френдят, все тухлые яйца должны быть в одной корзинке.
no subject
+++Единственный человек, который может человеку (пардон за повторение слов) дать освобождение от работы - ЕГО НАЧАЛЬНИК+++
и требование идти непременно к врачу за подтверждением болезни.
Вот это сочетание - оно дурное. Тут надо что-то одно.
no subject
no subject
(no subject)
(no subject)
no subject
no subject
На что, на ЖЖ? Если он его с такой формулировкой уволит - то в суд, и суд восстановит (реально).
А вот если он премию срежет (а премия будет раз в 5 больше оклада, а оклад равен минималке) - жаловаться некуда.
no subject
no subject
no subject
(no subject)
no subject
no subject
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
http://www.ozon.ru/context/detail/id/3721430/
no subject
Но из Америки все равно довольно смешно читать про все эти больничные.
no subject
(no subject)
(no subject)