![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Инфантилы и успешные
Набираем новый персонал, на все должности. Приходят люди в возрасте от 16 до 36. И господи, сколько же по свету ходит совершеннейших инфантилов!
Еще обсуждение тут
Под катом - мой коммент
Не знаю, что грустнее - эти потерявшиеся в трех соснах жизни недоросли - или взрослые, образованные, с правильной речью потомственных интеллигентов, искренне уверенные, что другие люди рождаются, чтобы работать вместо трактора или лошади, а коль те этого не понимают - это вопиющее нарушение миропорядка.
Еще обсуждение тут
Под катом - мой коммент
Не знаю, что грустнее - эти потерявшиеся в трех соснах жизни недоросли - или взрослые, образованные, с правильной речью потомственных интеллигентов, искренне уверенные, что другие люди рождаются, чтобы работать вместо трактора или лошади, а коль те этого не понимают - это вопиющее нарушение миропорядка.
no subject
Отвечу на топик.
"Если он относится к будущим работникам, как к тупым лохам, пусть не требует, чтобы они относились к нему, как к богу"
Он не относится к будущим работникам как к тупым лохам. Он относится к уволенным им по делу работникам как к лентяям или инфантилам. Он не требует, чтобы к нему относились ,как к богу. Он даже не требует особой добросовестности. Он требует всего лишь вовремя приходить на работу и далее по тексту. Идея приходить на работу вовремя и не болтать вместо работы по телефону не связана с "дурацким мнением" работодателя.
Если вы не считаете, что эти требования являются абсолютно базовыми на любой работе при любой зарплате, то вы, похоже, имеете такое же отношение к жизни, как уволенные им люди. Тогда очевидно, что мы друг друга не поймем, и пора закрывать беседу. Впрочем, и так пора.
no subject
Судя по всему, опонент твой судит о жизни на Западе, по байкам каким то.
no subject