Инфантилы и успешные
Набираем новый персонал, на все должности. Приходят люди в возрасте от 16 до 36. И господи, сколько же по свету ходит совершеннейших инфантилов!
Еще обсуждение тут
Под катом - мой коммент
Не знаю, что грустнее - эти потерявшиеся в трех соснах жизни недоросли - или взрослые, образованные, с правильной речью потомственных интеллигентов, искренне уверенные, что другие люди рождаются, чтобы работать вместо трактора или лошади, а коль те этого не понимают - это вопиющее нарушение миропорядка.
Еще обсуждение тут
Под катом - мой коммент
Не знаю, что грустнее - эти потерявшиеся в трех соснах жизни недоросли - или взрослые, образованные, с правильной речью потомственных интеллигентов, искренне уверенные, что другие люди рождаются, чтобы работать вместо трактора или лошади, а коль те этого не понимают - это вопиющее нарушение миропорядка.
no subject
Я тоже, как правило, наемный работник. И тоже считаю, что если я не соблюдаю трудовой договор - то мне нет смысла удивляться увольнению.
Я также считаю, что если работодатель платит меньше некоторого предела (зависит от деятельности) то нет смысла удивляться как отсутствию квалификации, так и нелояльности работников. Если же работодатель сам нелоялен по отношению к работникам (например, допускает публично презрительные высказывания о них) - результат немного предсказуем. Видел лично и неоднократно.
Это в случае "нормальной работы", т.е. в случае, когда зарплата все же выше прожиточного минимума. Есть виды бизнеса, где людей можно нанимать за зарплаты ниже прожиточного минимума. Отношение к бизнесменам, пользющимся таким положением дел, хорошо сформулировано у ОГенри, см ниже. Мне добавить нечего. У самого был довольно продолжительный опыт "работы за еду" (т.е. хватало только на еду и оплату общежития).
ОГенри, "Неоконченный рассказ":
"Как я уже сказал, мне снилось, что я стою недалеко от кучки ангелов зажиточного вида, и полисмен взял меня за крыло и спросил, не из их ли я компании.
— А кто они? — спросил я.
— Ну, как же, — сказал он, — это люди, которые нанимали на работу девушек и платили им пять или шесть долларов в неделю. Вы из их шайки?
— Нет, ваше бессмертство, — ответил я. — Я всего-навсего поджёг приют для сирот и убил слепого, чтобы воспользоваться его медяками."
no subject
no subject
Но я не вижу непосредственной связи между проблемами людей с хорошим образованием и невостребованными в России специальностями и проблемами людей из низших социальных слоев, способными только на низкоквалифицированную работу. Далеко не все из последних могут приобрести (менять там обычно нечего) нормальную специальность.
При этом у нас сейчас вполне нормально для каких-нибудь студентов подрабатывать официантами - но зарплаты совсем другие.
И у меня есть однозначное отношение к людям, использующим чужое тяжелое положение. А уж если эти люди еще и жалуются на что-то - то получается вдвойне смешно. Т.е. жалобы менеджера на выходки работников сами по себе столь же нелепы, сколь и сами выходки. Разница в том, что менеджер работать не от безнадеги пошел. Не исключено, что даже какое-нибудь профильное менеджерское ВО имеет.