>>и (видимо, все-таки в шутку) предлагает скомпенсировать его так: >Хотите гарантий? Пожалуйста. Но только чтобы симметрично - >и вам, и работодателю. То есть весь тот срок, >во время которого вас нельзя уволить, >вы сами тоже не можете уволиться.
В шутку, да? Афигеть. А что при проклятом царизме "совке" такое имело место и называлось "распределением" -- это наше темное прошлое, наверно, да?
Конечно, "по-французски я не понимаю", но сильно подозреваю, что студенты бухтят не против права работодателя уволить "молодого специалиста" в любой момент без объяснения причин (такое право де-факто имеется у любого работодателя), а по причине того, что условия такого увольнения каким-то образом ставят их в невыгодное положение по сравнению с предыдущей редакцией закона или с другими категориями работников. Например, отсутствие или уменьшение пособия при увольнении.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
timeasmymeasure
no subject
>Хотите гарантий? Пожалуйста. Но только чтобы симметрично -
>и вам, и работодателю. То есть весь тот срок,
>во время которого вас нельзя уволить,
>вы сами тоже не можете уволиться.
В шутку, да? Афигеть. А что при
проклятом царизме"совке" такое имело место и называлось "распределением" -- это наше темное прошлое, наверно, да?Конечно, "по-французски я не понимаю", но сильно подозреваю, что студенты бухтят не против права работодателя уволить "молодого специалиста" в любой момент без объяснения причин (такое право де-факто имеется у любого работодателя), а по причине того, что условия такого увольнения каким-то образом ставят их в невыгодное положение по сравнению с предыдущей редакцией закона или с другими категориями работников. Например, отсутствие или уменьшение пособия при увольнении.