Хорошо поговорили

[taki_net]

Борис Львин aka bbb пишет, что отстаиваемое французскими студентами ограничение права увольнять работников создает неравенство сторон договора, и (видимо, все-таки в шутку) предлагает скомпенсировать его так:

Хотите гарантий? Пожалуйста. Но только чтобы симметрично - и вам, и работодателю. То есть весь тот срок, во время которого вас нельзя уволить, вы сами тоже не можете уволиться. И на выбор - можно контракт с гарантией не увольнения и невозможностью ухода по собственному желанию, а можно и обычный контракт по согласованию сторон.

Мне очень понравилась эта мысль своей логичностью и симметрией, которая так восхищает нас в мире кристаллов, но так редко, увы, встречается в мире людей, и я решил внести свой вклад в дело "кристаллизации" человечества:

Развиваю мысль: трудовые договора - не единственная область неравенства, в некоторых странах, мнящих себя "либеральными" демократиями, наниматель квартиры не может выселить жильца в любое время, как захочет, а только предупредив его за определенный срок, и притом исчисляемый не минутами, как мог бы подумать кто-то наивный, а сутками, а то и неделями!!!

Предлагаю внести в данные отношения симметрию: арендодатель должен иметь право посадить жильца под замок на ровно такой же срок - несколько недель. Интересно, что скажут на это радетели "прав арендаторов"? А?!

Comments

[polit-lytdybr.livejournal.com]

У Вас это звучит так, как будто хозяин - тюремщик. Максимум, что он может, так это взять с жильца опалту за эти недели (или ее часть), причем в соответстии с законом или договором аренды.
Кстати, как правило, опалата производится в перед за месяц или полмесяца, и при срочном отъезде жильца деньги за фактически непрожитые дни не возвращаются. И в ряд ли это уж так несправедливо, ибо хозяину нужно время на поиски новых жильцов, в течение которого он несет убытки.

[taki-net.livejournal.com]

Поразительная серьезность!

Да шутка это была, шутка. Впрочем, симметричная шутке Львина (у него, я уверен - тоже шутка).