![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Хорошо поговорили
Борис Львин aka ![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
bbb пишет, что отстаиваемое французскими студентами ограничение права увольнять работников создает неравенство сторон договора, и (видимо, все-таки в шутку) предлагает скомпенсировать его так:
Хотите гарантий? Пожалуйста. Но только чтобы симметрично - и вам, и работодателю. То есть весь тот срок, во время которого вас нельзя уволить, вы сами тоже не можете уволиться. И на выбор - можно контракт с гарантией не увольнения и невозможностью ухода по собственному желанию, а можно и обычный контракт по согласованию сторон.
Мне очень понравилась эта мысль своей логичностью и симметрией, которая так восхищает нас в мире кристаллов, но так редко, увы, встречается в мире людей, и я решил внести свой вклад в дело "кристаллизации" человечества:
Развиваю мысль: трудовые договора - не единственная область неравенства, в некоторых странах, мнящих себя "либеральными" демократиями, наниматель квартиры не может выселить жильца в любое время, как захочет, а только предупредив его за определенный срок, и притом исчисляемый не минутами, как мог бы подумать кто-то наивный, а сутками, а то и неделями!!!
Предлагаю внести в данные отношения симметрию: арендодатель должен иметь право посадить жильца под замок на ровно такой же срок - несколько недель. Интересно, что скажут на это радетели "прав арендаторов"? А?!
bbb пишет, что отстаиваемое французскими студентами ограничение права увольнять работников создает неравенство сторон договора, и (видимо, все-таки в шутку) предлагает скомпенсировать его так:Хотите гарантий? Пожалуйста. Но только чтобы симметрично - и вам, и работодателю. То есть весь тот срок, во время которого вас нельзя уволить, вы сами тоже не можете уволиться. И на выбор - можно контракт с гарантией не увольнения и невозможностью ухода по собственному желанию, а можно и обычный контракт по согласованию сторон.
Мне очень понравилась эта мысль своей логичностью и симметрией, которая так восхищает нас в мире кристаллов, но так редко, увы, встречается в мире людей, и я решил внести свой вклад в дело "кристаллизации" человечества:
Развиваю мысль: трудовые договора - не единственная область неравенства, в некоторых странах, мнящих себя "либеральными" демократиями, наниматель квартиры не может выселить жильца в любое время, как захочет, а только предупредив его за определенный срок, и притом исчисляемый не минутами, как мог бы подумать кто-то наивный, а сутками, а то и неделями!!!
Предлагаю внести в данные отношения симметрию: арендодатель должен иметь право посадить жильца под замок на ровно такой же срок - несколько недель. Интересно, что скажут на это радетели "прав арендаторов"? А?!
no subject
Кстати, как правило, опалата производится в перед за месяц или полмесяца, и при срочном отъезде жильца деньги за фактически непрожитые дни не возвращаются. И в ряд ли это уж так несправедливо, ибо хозяину нужно время на поиски новых жильцов, в течение которого он несет убытки.
no subject
Да шутка это была, шутка. Впрочем, симметричная шутке Львина (у него, я уверен - тоже шутка).
no subject
no subject
в некоторых странах, мнящих себя "либеральными" демокр
Re: в некоторых странах, мнящих себя "либеральными" демо
Re: в некоторых странах, мнящих себя "либеральными" демо
Еще про некоторые страны.
Нанимаясь на работу в частные компании, я каждый раз подписывала договор, по которому обязана предупредить работодателя об уходе за 2 недели, а он может уволить меня с или без объяснения причин в любой момент. И если проходят сокращения, то выглядит это именно так. Если увольняют с причиной, то стараются не делать это внезапно во избежание судебных разборок.
Re: в некоторых странах, мнящих себя "либеральными" демо
не совсем. изначально была шутка, но обсуждение было вполне серьезным - обсуждалась не шутка, а обшучиваемые предметы, также вполне серьезные.
а вот шуточность коммента алика мне лично была не очевидно - как оказалась она не очевидна и комментирующим его постинг.
no subject
no subject
В общем и целом - цена определяется соотношением спроса и предложения (так мне говорили) и мало зависит от прочих условий сделки - если только эти условия не делают предложение при данном уровне спроса совсем невыгодным.
no subject
Уж не знаю что Вам говорили, но ситуация при которой владелец квартиры не может выселить жильцов без санкции государственных инстанций увеличивает риск сдачи квариры и, соответственно, уменьшает доходность этой сделки. Поэтому такая мера приведет к снижению предложения и увеличению цены съема.
no subject
И разумеется, любой риск может быть напрямую пересчитан в сумму издержек (через страхование риска). Теперь внимание - вопрос: повышает ли рост издержек производителя (продавца) цену для потребителя?
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
Думаю, Вы всё же признаете, что увеличение издержек продавца МОЖЕТ БЫТЬ ДОСТАТОЧНО БОЛЬШИМ для того, чтобы в результате повысилась цена для потребителя. А я соглашусь, что оно может быть также пренебрежимо малым и в силу этого неспособным повлиять на что-либо.
no subject
>Хотите гарантий? Пожалуйста. Но только чтобы симметрично -
>и вам, и работодателю. То есть весь тот срок,
>во время которого вас нельзя уволить,
>вы сами тоже не можете уволиться.
В шутку, да? Афигеть. А что при
проклятом царизме"совке" такое имело место и называлось "распределением" -- это наше темное прошлое, наверно, да?Конечно, "по-французски я не понимаю", но сильно подозреваю, что студенты бухтят не против права работодателя уволить "молодого специалиста" в любой момент без объяснения причин (такое право де-факто имеется у любого работодателя), а по причине того, что условия такого увольнения каким-то образом ставят их в невыгодное положение по сравнению с предыдущей редакцией закона или с другими категориями работников. Например, отсутствие или уменьшение пособия при увольнении.
no subject
Новыйс закон вводит для работников до 26 (кажется) лет особый (упрощенный) порядок увольнения.