Инфантилы и успешные

[taki_net]

Набираем новый персонал, на все должности. Приходят люди в возрасте от 16 до 36. И господи, сколько же по свету ходит совершеннейших инфантилов!

Еще обсуждение тут

Под катом - мой коммент

Не знаю, что грустнее - эти потерявшиеся в трех соснах жизни недоросли - или взрослые, образованные, с правильной речью потомственных интеллигентов, искренне уверенные, что другие люди рождаются, чтобы работать вместо трактора или лошади, а коль те этого не понимают - это вопиющее нарушение миропорядка.

Comments

[monella.livejournal.com]

интересно?
ответим )

http://stopkadr-kafe.ru/vacancy.html

[jst-fr-lzl.livejournal.com]

Простите, но какой опытный администратор нанимал вот этого водителя: capivar.livejournal.com/141991.html?
И еще, я таки ни разу не владелец сети ресторанов и даже одного ресторана, но подозреваю, что в объявлении о найме водителя опытный бизнесмен указывает как минимум категорию прав. Если вы не в курсе, права бывают категорий А, B, C, D, кроме того существуют еще категория Е к трем последним. Я уже не говорю, что в категории В есть и малолитражка-автомат и газель, для вождения которых нужны немножко разные навыки.

[monella.livejournal.com]

Поверьте, что неуказание категории прав в объявлении совсем не критично )
Я понимаю, что вам хочется меня задеть, но проблем с правами обычно не бывает. Тот мальчишка случано пошел "не по схеме", когда сначала проверяют документы, а потом начинают разговор, так как Андрей (как он и признался) в этой должности только начинает. И он-то на своих ошибках учится.
В остальном проблемы с водителями были и будут вовсе не в том ,что на сайте категория прав не указана.

[scholar-vit.livejournal.com]

У нас в США автор таких объявлений заимел бы серьёзные неприятности. И за "старшая смены - девушка", и за "водитель - мужчина", и за возрастные ограничения.

[monella.livejournal.com]

Я понимаю, что вам хочется поддеть меня, но вот зачем?
Мы не в США, девушки гораздо лучше умеют решать конфликты с гостями в зале, а в обязанности водителей входит разгрузка машин, в том числе с 30-литровыми пивными бочками.
Но главный вопрос остается открытым: вам найти, чем зацепить меня, зачем?

[scholar-vit.livejournal.com]

Я никого не хочу поддеть - просто наблюдение о разнице взглядов и культур.

Ну, если Вы хотите ближе к теме: у нас отношения между работодателем и работником гораздо более формализованы. Во многих ситуациях четко известно, чего можно, а чего нельзя.

(1) Работодателю нельзя дискриминировать по полу и возрасту: он может потребовать от работника ворочать 30-литровые бочки, но если пришла женщина, которая это может и хочет делать - это ее проблема, а не его.

(2) С другой стороны, работник обязан приходить на работу вовремя - а если он вчера поздно лег, то это его проблема, а не работодателя.

В России, похоже, работодатель хочет (2) без (1). Я не уверен, что это получится.

[geish-a.livejournal.com]

+1

[scholar-vit.livejournal.com]

http://scholar-vit.livejournal.com/295931.html

[norka-0.livejournal.com]

Ты видел, часто в объявлениях из России еще пишут "зарплата согласно трудовому законодательству". То есть, это не само собой подрозумевается!

[norka-0.livejournal.com]

в Израиле тоже

[svinkina.livejournal.com]

Монелла, прочитала посты Capivar (141455.html) и Ваш (603619.html). Почитала объявления о вакансиях http://stopkadr-kafe.ru/vacancy.html (видимо, в ответ на него и пришли все те люди, которых так смачно обсмеял Капивар?).

Возник вопрос: на каких кандидатов может рассчитывать работодатель, который прямо пишет в объявлении -- "без опыта работы" и "опыт работы не обязателен!"?