January 2019

M T W T F S S
 123456
78 910111213
14 151617181920
21222324252627
28293031   

За стиль благодарить

Развернуть метки

No cut tags
Friday, June 22nd, 2012 12:50 pm
Набираем новый персонал, на все должности. Приходят люди в возрасте от 16 до 36. И господи, сколько же по свету ходит совершеннейших инфантилов!

Еще обсуждение тут

Под катом - мой коммент

Не знаю, что грустнее - эти потерявшиеся в трех соснах жизни недоросли - или взрослые, образованные, с правильной речью потомственных интеллигентов, искренне уверенные, что другие люди рождаются, чтобы работать вместо трактора или лошади, а коль те этого не понимают - это вопиющее нарушение миропорядка.
Sunday, June 24th, 2012 05:35 pm (UTC)
Я понимаю, что вам хочется поддеть меня, но вот зачем?
Мы не в США, девушки гораздо лучше умеют решать конфликты с гостями в зале, а в обязанности водителей входит разгрузка машин, в том числе с 30-литровыми пивными бочками.
Но главный вопрос остается открытым: вам найти, чем зацепить меня, зачем?
Sunday, June 24th, 2012 05:50 pm (UTC)
Я никого не хочу поддеть - просто наблюдение о разнице взглядов и культур.

Ну, если Вы хотите ближе к теме: у нас отношения между работодателем и работником гораздо более формализованы. Во многих ситуациях четко известно, чего можно, а чего нельзя.

(1) Работодателю нельзя дискриминировать по полу и возрасту: он может потребовать от работника ворочать 30-литровые бочки, но если пришла женщина, которая это может и хочет делать - это ее проблема, а не его.

(2) С другой стороны, работник обязан приходить на работу вовремя - а если он вчера поздно лег, то это его проблема, а не работодателя.

В России, похоже, работодатель хочет (2) без (1). Я не уверен, что это получится.


Edited 2012-06-24 05:50 pm (UTC)