Еще об инфантильности

[taki_net]

1. Чувак всю недолгую жизнь получал еду и карманные деньги за так. Ну, иногда мусорное ведро вынесет. Не тогда, когда оно наполнится, а после того как мать четыре раза попросит.

Он думает, что так будет и дальше, на рабочем месте. Он инфантилен? ОК. Тогда другой пример.

2. Чувак (начальник/владелец) нанимает работников, много (благо должность простая и соискателей толпы). И почти ВСЕ оказываются негодными. Его реакция: удивляться, чего с ними делается, плакать о несовершенстве мира, целовать и обнимать одного из многих, кто оказался хорош. И ждать, что следующая партия нанятых будет лучше Это, наоборот, зрелое поведение, да?

БОНУС-трек: объясните, почему рабочий, не закрывающий холодильник - плох, а кадровик, раз за разом нанимающий негодных работников - хорош.

Comments

[nec-p1us-u1tra.livejournal.com]

*с любопытством*
А почему деньги зарабатываемые бизнесменом "свои", а зарабатываемые работником "чужие"?

[bazar-wokzal.livejournal.com]

Потому что бизнесмен платит работнику, а не наоборот. Когда уже заплатил и работник получил заработанное - они "свои" для работника. А пока он их еще только зарабатывает - они еще чужие.

[geish-a.livejournal.com]

Я в курсе. У нас не было возможности заранее ничего заказывать, а ждать мы не могли - у нас было несколько часов между рейсами в разных аэропортах, и даже с местным таксистом мы еле успели. Но я именно этим их припугнула: что вызову по телефону, тогда они согласились. Они не на выходе, кстати, а прямо внутри встречают - т.е. "прикормленные".

[nec-p1us-u1tra.livejournal.com]

Какой интересный взгляд на договорные обязательства. Да и на собственность.

[aunt-nessie.livejournal.com]

Честно говоря, фамилия "Ян" у меня выскочила достаточно случайно, и наверное, есть рестораторы, которые умеют находить людей лучше, и учиться надо у них. Но, кстати, набрать малогодный персонал и с ним научиться как-то, пусть и отнюдь не идеально, обслуживать клиента -- тоже возможный вариант. Важно не завалить проект в целом с теми ресурсами, какие есть, а как -- здесь сколько голов, столько умов.

[aka-author.livejournal.com]

*** Они не на выходе, кстати, а прямо внутри встречают - т.е. "прикормленные". ***

Да, скачут перед воротцами, из которых пассажиры выходят. Бандитские рожи.

[aunt-nessie.livejournal.com]

Если я правильно поняла исходный пост, то речь о наемном менеджере, который сильно рискует завалить порученный ему проект из-за того, что не знает основ HR-менеджмента (но думает, что из-за негодных подчиненных). Иначе говоря, он ничем не лучше рабочего, игнорирующего (может быть, просто по невежеству) техминимум по обращению с холодильником.

[stzozo.livejournal.com]

Предположим (если только соискатель не останется настырным).

Не менее важна возможность уволить:
если работник - криворукий дурак, то это может стать ясно, только когда он немного поработает.

[bazar-wokzal.livejournal.com]

тут все оценки лучше/хуже требуют сначала уточнить для кого именно лучше и хуже.

[aunt-nessie.livejournal.com]

Да, я почитала следующие комментарии и убедилась, что есть альтернативное мнение о ситуации: товарищ в целом справляется, только брюзжит, что, мол, человеческий материал сейчас пошел хуже некуда. В таком случае он функционально лучше тех работников, которых прогнал, только противный очень. А это (противный руководитель) хоть и не фатальный, но серьезный минус для проекта

[bazar-wokzal.livejournal.com]

Тут опять же вкусовщина и субъективность - вам противный, мне симпатичный, опять же пища для бесед на несколько дней.
А хорош ли он в постели и полезен ли для проекта - есть кому решать кроме нас.

[aunt-nessie.livejournal.com]

Негативное влияние противных начальников на судьбу проекта совершенно объективно, несмотря на вкусовщину, и определяется принципом "каков поп, таков и приход". Когда начальник не по вкусу подчиненному, подчиненный, если есть возможность, увольняется, а если такой возможности нет -- мечтает уволиться и работает спустя рукава. Это, очевидно, плохо для проекта. Другое дело, что бывают обстоятельства, когда с этим следует примириться. Например, данный проджект-менеджер не сахар по отношению к подчиненным, зато ему нет равных в организации поставок или там в разработке дизайна, привлекательного для клиента. Приходится мириться с недостатками в работе с персоналом, хотя от этого они не перестают быть недостатками.

[catscrossing.livejournal.com]

В течение двух месяцев с момента найма (испытательный период) с работником расстаться ничего не стоит (кроме потраченного времени).

[bazar-wokzal.livejournal.com]

Тут у нас нет расхождений, я полностью согласен.
Мы расходимся только в интуитивной оценке конкретного начальника по ссылке как "противного" - мне очевидно, что информации маловато, а "дорисовываем" мы очевидно разное. Иначе и быть не может, ибо опыт и установки по умолчанию у разных людей разные.

[jst-fr-lzl.livejournal.com]

За инфантильность работодателя деньгами отвечают потребители.
Это достаточно легко определить, сравнив цены в меню ресторана на Сен-Мишель или рядом с ратушей Мюнхена:
www.augustiner-restaurant.com/aktuell/augustiner-restaurant-getraenkekarte.pdf
Можете найти ресторан, про который идет речь и посмотреть цены на пиво.

[bazar-wokzal.livejournal.com]

странная для меня позиция. По-моему если потребители за чью инфантильность и отвечают деньгами, так только за свою. Их же не силком те работодатели заставляют тратить деньги на свое пиво.

[jst-fr-lzl.livejournal.com]

Дама ищет водителя за 16000 рублей в месяц (ну еще что-то туманное насчет чаевых). В Москве. С обязанностью ухода за машиной (туманно, может означать и мелкий ремонт) и работой грузчиком в "перерывах" и с ненормированным рабочим днем.
Простите, кто у нас инфантильный?

[jst-fr-lzl.livejournal.com]

Предпоследняя итерация, насколько я понял, вынесла сейф с выручкой. При наличие проверки на детекторе лжи.

Проект не закрывается - этому может быть много объяснений. Одно из: некоторые цены в кафе, расположенном в Бибирево, на изрядном отдалении от метро, выше, чем в Париже или Страссбурге. Т.е. проект не закрывается за ваш счет, спешащий вы наш.

[jst-fr-lzl.livejournal.com]

Вы когда-нибудь слышали термин "монополия"?

[bazar-wokzal.livejournal.com]

Ага. Но на пиво? Разве что в СССР

[kuzia-aka-zmey.livejournal.com]

А про обучать тоже было куча "плача" что "мы его обучили как родного, человека из него сделали, а он взял и ушел на зарплату в 2 раза выше при первом же предложении".. "и с каким сердцем я теперь буду обучать следующих, зная что нет в мире честных и благодарных людей".
:-)

[quichenotte.livejournal.com]

То есть никто не хочет давать, все хотят брать (уже готовых работников, например). Хотя проблема вообще лекго решается.

[jst-fr-lzl.livejournal.com]

Есть еще термин "картельный сговор".
И простите, какими деньгами отвечает владелец ООО?

[bazar-wokzal.livejournal.com]

Монополия говно, да. Но я теряю нить разговора, простите.

[jst-fr-lzl.livejournal.com]

Вы там писали что-то про ответственность.
Вот какими деньгами отвечает владелец ООО, с которым у вас договор на поставку дивана, если этот диван не привезет?