January 2019

M T W T F S S
 123456
78 910111213
14 151617181920
21222324252627
28293031   

За стиль благодарить

Развернуть метки

No cut tags
Tuesday, March 22nd, 2011 02:43 am
Нет-нет-нет, ученым нельзя. Разреши ученым - все (включая совсем неученых) набросятся и Россию по бревнышку растащат. Распилят. Или надо писать рОспилят? Совсем я запутался.

Между тем, и я почему-то не слышу по этому поводу обличительного гнева - исключение из 94-ФЗ сделано для группы заказчиков, которым недосуг проводить длинные тендеры, для которых скорость и качество поставки важнее цен.

Для спортсменов.

Потому что все понимают, что спортсмены приносят России славу и легитимность, а также куют кадры верных патриотов с битами и заточками, не то что ученые.

Ну и, глупо отрицать, спортивные организации России еще в 1990-е многократно доказали свою неподкупность и некоррумпированность. Зачем за ними обременительный и нудный контроль?
Tuesday, March 22nd, 2011 08:36 am (UTC)
В случае с службами психологической помощи трудно (если не невозможно) придумать числовой параметр, показывающий, как отличить услугу нужного качества от некачественной. Может ли это быть, например, статистика опроса клиентов (верно ли, что у более качественного центра довольных пациентов больше)? Может ли это быть "процент людей с высшим профильным образованием" или с большим опытом? (я не знаю)

Если числовой параметр придумать невозможно, то тендерная система для такой закупки не подходит. Такого рода услуга должна закупаться без тендера. Порядочный чиновник заключит договор с самым лучшим центром, а десять вороватых чиновников заключат с теми центрами, где откат выше. Но сделать ничего нельзя -- если нельзя качество свести к числу, то тендерная система не работает.
Tuesday, March 22nd, 2011 08:59 am (UTC)
да
но в реальности она распространяется на все
увы
Tuesday, March 22nd, 2011 09:00 am (UTC)
"В случае с службами психологической помощи трудно (если не невозможно) придумать числовой параметр, показывающий, как отличить услугу нужного качества от некачественной."

невозможно стопроцентно отсеять овец от козлищ, но можно увеличить шансы отсева некомпетентных работников. например, в Вашем случае может быть требование - пять лет доказанной работы в аналогичной организации. это не стопроцентная гарантия качества, но достаточно большая