Еще об инфантильности

[taki_net]

1. Чувак всю недолгую жизнь получал еду и карманные деньги за так. Ну, иногда мусорное ведро вынесет. Не тогда, когда оно наполнится, а после того как мать четыре раза попросит.

Он думает, что так будет и дальше, на рабочем месте. Он инфантилен? ОК. Тогда другой пример.

2. Чувак (начальник/владелец) нанимает работников, много (благо должность простая и соискателей толпы). И почти ВСЕ оказываются негодными. Его реакция: удивляться, чего с ними делается, плакать о несовершенстве мира, целовать и обнимать одного из многих, кто оказался хорош. И ждать, что следующая партия нанятых будет лучше Это, наоборот, зрелое поведение, да?

БОНУС-трек: объясните, почему рабочий, не закрывающий холодильник - плох, а кадровик, раз за разом нанимающий негодных работников - хорош.

Comments

[scholar-vit.livejournal.com]

PS. Возможно, я неясно изложил свою мысль.

Понимаете, Вы рассматриваете ситуацию с позиции оценки: инфантильный/взрослый, которая отображается на ось плохой/хороший. На мой взгляд, это неконструктивно: если автор наблюдений прав (а похожие наблюдения я слышал и от других), то уместно задать вопрос, не являются ли эти молодые люди нормальными, но в рамках другой культуры? Как жнецы у Вебера - они не "хуже" капиталистических рабочих, они просто другие и хотят другого.

[taki-net.livejournal.com]

Я просто не замахиваюсь на такую сложную мысль, мой мессидж проще - если о работниках можгно сказать, что они "не такие", то то же в этой истории можно сказать о работодателе/кадровике.