Еще об инфантильности

[taki_net]

1. Чувак всю недолгую жизнь получал еду и карманные деньги за так. Ну, иногда мусорное ведро вынесет. Не тогда, когда оно наполнится, а после того как мать четыре раза попросит.

Он думает, что так будет и дальше, на рабочем месте. Он инфантилен? ОК. Тогда другой пример.

2. Чувак (начальник/владелец) нанимает работников, много (благо должность простая и соискателей толпы). И почти ВСЕ оказываются негодными. Его реакция: удивляться, чего с ними делается, плакать о несовершенстве мира, целовать и обнимать одного из многих, кто оказался хорош. И ждать, что следующая партия нанятых будет лучше Это, наоборот, зрелое поведение, да?

БОНУС-трек: объясните, почему рабочий, не закрывающий холодильник - плох, а кадровик, раз за разом нанимающий негодных работников - хорош.

Comments

[aunt-nessie.livejournal.com]

Ну, тогда пусть книжку про "Старбакс" почитает, "Дело не в кофе" Говарда Бехара (я переводила:-). Сходит туда для пробы наняться или попросит разрешения поприсутствовать на чьем-нибудь собеседовании (я как-то оказалась свидетелем -- оно происходило прямо за столиком в кафе). А если и "Старбакс" не нравится, путь пойдет туда, где, по его мнению, как-то умудрились решить задачу. Главное -- понимать, что формирование команды -- его задача (он же проджект-менеджер), и он обязан эту задачу решать.

Ян, может быть, и в самом деле слишком увлечен своей автоматизацией и считает, что его ресторанная система способна, среди прочего, решить некоторые проблемы дисциплины. Меня он убедил, но это было легко, потому что я смотрю на ресторанный бизнес со стороны и покупать его систему мне не надо, я даже не помню, как она называется.