January 2019

M T W T F S S
 123456
78 910111213
14 151617181920
21222324252627
28293031   

За стиль благодарить

Развернуть метки

No cut tags
Saturday, June 23rd, 2012 01:49 am
1. Чувак всю недолгую жизнь получал еду и карманные деньги за так. Ну, иногда мусорное ведро вынесет. Не тогда, когда оно наполнится, а после того как мать четыре раза попросит.

Он думает, что так будет и дальше, на рабочем месте. Он инфантилен? ОК. Тогда другой пример.

2. Чувак (начальник/владелец) нанимает работников, много (благо должность простая и соискателей толпы). И почти ВСЕ оказываются негодными. Его реакция: удивляться, чего с ними делается, плакать о несовершенстве мира, целовать и обнимать одного из многих, кто оказался хорош. И ждать, что следующая партия нанятых будет лучше Это, наоборот, зрелое поведение, да?

БОНУС-трек: объясните, почему рабочий, не закрывающий холодильник - плох, а кадровик, раз за разом нанимающий негодных работников - хорош.
Saturday, June 23rd, 2012 05:54 pm (UTC)
Мы вроде про Россию говорили. В реальном мире тут, чтобы не взять человека на должность (особенно того уровня, о котором речь) достаточно не перезвонить после собеседования. Как максимум сказать "извините, вы нам не подошли".
Saturday, June 23rd, 2012 09:39 pm (UTC)
Предположим (если только соискатель не останется настырным).

Не менее важна возможность уволить:
если работник - криворукий дурак, то это может стать ясно, только когда он немного поработает.
Sunday, June 24th, 2012 06:04 am (UTC)
В течение двух месяцев с момента найма (испытательный период) с работником расстаться ничего не стоит (кроме потраченного времени).