January 2019

M T W T F S S
 123456
78 910111213
14 151617181920
21222324252627
28293031   

За стиль благодарить

Развернуть метки

No cut tags
Sunday, December 21st, 2014 10:03 pm
Из подзамочного поста: среди студентов провели анонимное анкетирование с целью определить их оценку преподавателей.

Результат: ВСЕ студенты ВСЕМ преподавателям по ВСЕМ позициям поставили 5 (максимальный балл). При этом, по заверению публикатора, сомнений в анонимности опроса не было. В комментах множество бывших студентов, учившихся в 1990-е, уверяют, что ТОГДА все давали преподам самые разные, в том числе нелестные, оценки.

"Петр бросил на стол перед митрополитами свой кортик и воскликнул: Вот вам патриарх!

Заурядный, любой препод оказывается популярен не на 84 процента. а на все 100. Просто такой теперь консенсус: начальство, даже анонимно - только хвалим. Это совершенно не мешает проломить ему голову доской с гроздями (есть такие жуткие кадры из Бухареста зимы 1989) или проводить в последний путь к стенке участка народной полиции в Тырговиште. То одно, а то другое.

В этих условиях трогательно смотрится интерес к результатам соцопросов и выборов.
Monday, December 22nd, 2014 03:38 pm (UTC)
Нет. На Западе существует нормально работающая система оценки качества преподавания, в частности, включающая фидбек от студентов на каждый курс.
Monday, December 22nd, 2014 04:58 pm (UTC)
Вы считаете, что раз на Западе существует "нормально работающая система оценки качества преподавания, в частности, включающая фидбек от студентов на каждый курс", то никакого другого идиотизма и формальных бумажек для начальства там не может существовать в принципе?
Monday, December 22nd, 2014 05:02 pm (UTC)
Запад --- он большой. Если, например, получали когда-либо зарплату с европейского гранта когда-нибудь (имеется ввиду не из национальных фондов, там всё по-разному, а по программе FP7, например), то должны были каждый месяц такую бумажку заполнять, которая к реальной работе отношения не имела от слова вообще.
Edited 2014-12-22 05:03 pm (UTC)
Monday, December 22nd, 2014 05:07 pm (UTC)
Я был координатором проекта FP-7 и немного в курсе ситуации. Заполнять раз в месяц надо только время, потраченное (мной) на проект. Занимает минут пять. Мы такое заполняем независимо от того, есть европейский проект или нет (у меня сейчас нет).
Monday, December 22nd, 2014 05:12 pm (UTC)
Да я не говорю, что много занимает времени. Просто бывали случаи, что кто-то вписывал туда, например, преподавание (которым фактически занимался), потом у руководителя в связи с этим проблемы возникали. Отсюда отношение стало более формальным, если так можно сказать.
Friday, December 26th, 2014 01:08 pm (UTC)
Не знаю, как работает этот фидбек, но наверное это прозрачная система, и как ее результаты будут использованы - известно. У нас же есть вероятность, что результаты окажутся поводом для слишком жесткого наказания.
Friday, December 26th, 2014 01:19 pm (UTC)
Понимаете, в России всегда есть вероятность, что результаты любого действия будут использованы во вред. Довольно значительная, и воспринимать это надо серьёзно. Поэтому, подавляющее большинство населения интерпретирует существование такой вероятности как индульгенцию на то, чтобы не делать (или не менять) вообще ничего. Действительно, если все изменения по определению к худшему - зачем они нужны?
Friday, December 26th, 2014 01:28 pm (UTC)
Бывают ситуации, когда суровое наказание допустимо и даже необходимо. Но непопулярный у студентов преподаватель - не тот случай. Среди вузовских преподавателей попадаются неприятные типы, но настоящие монстры встречаются очень редко.
Edited 2014-12-26 01:29 pm (UTC)
Friday, December 26th, 2014 01:36 pm (UTC)
Если исходить из парадигмы, что фидбэк вводится всегда для репрессий по отношению к преподавателям, Вы совершенно правы. Но, возможно, он хотя бы иногда может вводиться с целью улучшения курса?
Friday, December 26th, 2014 01:41 pm (UTC)
Если руководство хочет получить значимые результаты, оно должно убедить в этом студентов.