Классический путинский капиталист пишет о том, почему у него никто не отказывается выполнять приказы, независимо от их противозаконности или вообще безотносительности к работе...
Так, сначала о другом. Из поста эффективного предпринимателя мы много узнаем о внутреннем распорядке (как именно уволят девушку, которая будет настаивать на работе по ТК и выходном в воскресенье - кстати, "девушку", "юноши", видимо, давно зареклись вспоминать про ТК), но ничего о взаимоотношениях конторы с внешним миром. Поставщики, клиенты, вот это все. Про что бизнес-то?
Кроме одного исключения - в самом начале. Перед тем как начать рассказ о том, как именно и в какие отверстия сношают работников,он сообщает:
Я не представился? Один из руководителей организации, возглавивший колонну из нескольких десятков сотрудников на демонстрации 1 мая сего года. Сколько не хотело идти? Не знаю. Сколько отказалось? Ни одного.
Ну то есть, предприятие обеспечивает город и кремль массовкой для демонстрации. МОЖЕТ БЫТЬ, ЭТО ВООБЩЕ ИХ ЕДИНСТВЕННАЯ ПРОДУКЦИЯ
... Почему? Потому. 63:0 — таков результат рассмотрения трудовых споров по увольнениям на нашем предприятии с 1999 года. В нашу пользу. По поводу действий двенадцати «обиженных» сотрудников мы обращались в правоохранительные органы. Восемь обвинительных приговоров (три реальных срока), четыре примирения (минимальная сумма с сотрудника — 37 000 рублей). Три иска о защите чести и достоинства против выступления наших «бывших» в различных СМИ. Все удовлетворены в полном объёме. Все шесть уголовных дел против руководства (в том числе два против меня лично), инициированных работниками, были прекращены в связи с отсутствием события преступления. Вы знаете закон? Мы его тоже знаем. И лучше вас
Читатель-украинец изумленно восклицает - "что, неужели чувак не боится, что вместо того, чтобы проигрывать суды, ему однажды подпалят контору?" Да нет, друг, не боится, он знает, что именно за этим, чтобы так было и так будет - россияне НЕ стояли и НЕ скакали на Майдане. На не-майдане.
См. также тут: http://morreth.livejournal.com/2691512.html
Так, сначала о другом. Из поста эффективного предпринимателя мы много узнаем о внутреннем распорядке (как именно уволят девушку, которая будет настаивать на работе по ТК и выходном в воскресенье - кстати, "девушку", "юноши", видимо, давно зареклись вспоминать про ТК), но ничего о взаимоотношениях конторы с внешним миром. Поставщики, клиенты, вот это все. Про что бизнес-то?
Кроме одного исключения - в самом начале. Перед тем как начать рассказ о том, как именно и в какие отверстия сношают работников,он сообщает:
Я не представился? Один из руководителей организации, возглавивший колонну из нескольких десятков сотрудников на демонстрации 1 мая сего года. Сколько не хотело идти? Не знаю. Сколько отказалось? Ни одного.
Ну то есть, предприятие обеспечивает город и кремль массовкой для демонстрации. МОЖЕТ БЫТЬ, ЭТО ВООБЩЕ ИХ ЕДИНСТВЕННАЯ ПРОДУКЦИЯ
... Почему? Потому. 63:0 — таков результат рассмотрения трудовых споров по увольнениям на нашем предприятии с 1999 года. В нашу пользу. По поводу действий двенадцати «обиженных» сотрудников мы обращались в правоохранительные органы. Восемь обвинительных приговоров (три реальных срока), четыре примирения (минимальная сумма с сотрудника — 37 000 рублей). Три иска о защите чести и достоинства против выступления наших «бывших» в различных СМИ. Все удовлетворены в полном объёме. Все шесть уголовных дел против руководства (в том числе два против меня лично), инициированных работниками, были прекращены в связи с отсутствием события преступления. Вы знаете закон? Мы его тоже знаем. И лучше вас
Читатель-украинец изумленно восклицает - "что, неужели чувак не боится, что вместо того, чтобы проигрывать суды, ему однажды подпалят контору?" Да нет, друг, не боится, он знает, что именно за этим, чтобы так было и так будет - россияне НЕ стояли и НЕ скакали на Майдане. На не-майдане.
См. также тут: http://morreth.livejournal.com/2691512.html
no subject
Во-первых, хочу обратить внимание на ключевую фразу: "Мы всё понимаем, но должны понимать и вы — вы должны сделать всю порученную вам работу. Нет, конечно, можно ещё стать незаменимым". Т.е. незаменимым МОЖНО делать НЕ всю порученную им работу.
Да, если ты специалист высокого класса, то тебе прощается ОЧЕНЬ и ОЧЕНЬ многое. А если ты середнячок, изволь вкалывать за копейки.
Я это не так давно объяснял своей подчинённой тот факт, что моя бОльшая зарплата не означает, что надо переваливать ответственность на меня: (далее цитата из email с купюрами)
Я бы очень хотел, чтобы не было так, что ты в любой незнакомой тебе ситуации и с любым новым вопросом пишешь мне, причём просто форвардишь мне вопрос [X], а не пытаешься решить вопрос сама, так чтобы не тратить моё время. Да, пытаясь решить самостоятельно - рискуешь накосячить и получить за это втык, но это риск за который платится зарплата. Лучше так, чем с любым чихом бегать ко мне.[...]
Почему думать должен я, а ты просто форвардишь мне письмо [X]?
[...] С [X] решайте сами, я вижу разновидностей решения как минимум три, и я не хочу получать об этом писем, я хочу чтобы эта проблема решалась ответственными лицами - тобой и [X].
Российский офисный планктон не понимает - он ОБЯЗАН РАБОТАТЬ за гроши всю жизнь (и его дети тоже), ради того, что руководители и их дети могли жить комфортно. Это называется капитализм, страна выбрала этот путь без малого четверть века назад.
Сволочь, которая думает, что он(а) может уйти в 18:00, а я должен сидеть допоздна - лишь на том основании, что у меня зарплата больше - должна, наконец, понимать, что её вышвырнут к чёртовой матери, если не начнёт ВКАЛЫВАТЬ.