![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
1. Ситуация, когда выбор рабочих мест человека, мест обитания и климатических зон не ограничен его страной - лучше для него.
2. Что хорошо для человека - хорошо и для государства, так как государство существует для человека, а не наоборот.
3. В результате ДОБРОВОЛЬНОГО переезда человека повышается его удовлетворенность.
4. Государство иммиграции получает эффективного работника , как правило, выигрывает.
5. Для тех, кто остался в стране эмиграции, выезд конкурентов означает рост их занятости, оплаты и производительности труда.
6. Только работодатели в стране эмиграции теряют за счет снижения конкуренции между работниками. Государство в целом теряет на уровне налогов с работодателей, но выигрывает на снижении безработицы и социального напряжения, росте уровня жизни.
2. Что хорошо для человека - хорошо и для государства, так как государство существует для человека, а не наоборот.
3. В результате ДОБРОВОЛЬНОГО переезда человека повышается его удовлетворенность.
4. Государство иммиграции получает эффективного работника , как правило, выигрывает.
5. Для тех, кто остался в стране эмиграции, выезд конкурентов означает рост их занятости, оплаты и производительности труда.
6. Только работодатели в стране эмиграции теряют за счет снижения конкуренции между работниками. Государство в целом теряет на уровне налогов с работодателей, но выигрывает на снижении безработицы и социального напряжения, росте уровня жизни.
no subject