(no subject)

[taki_net]

Вот тут человек рассказывает, как он занимался увольнениями рабсилы.

В список "незабудунепрощу" - вот это. Превращение нормальных мальчиков и девочек 80-х годов в бизнесменов и бизнесвуменов.

ЗЫ Разумеется, кроме незабудунепрощу, есть многое, за что времени надо сказать спасибо. Но не за это.

Comments

[gilras.livejournal.com]

***Ну вот и вы подтвердили мое подозрение, что на такое не соглашаются.***

Почему не соглашаются? Кто-то соглашается, кто-то нет. Потом у нас на подобных условиях согласилась работать другая пекарь. Она в первых же день испортила всю выпечку, поэтому, естественно, с ней договорились о более низкой зарплате (параллельно решив вопрос с обучением, тогда опять подвернулась такая возможность).


***Понижение - это объявление человека профессионально непригодным.***

Не профессионально непригодным, а профессионально более низкого уровня, чем предполагалось.
О кей, а как он переживет замечания относительно уровня своей работы? Замечания же делать можно, да? То есть можно человеку говорить, что он работает недостаточно хорошо, то есть, недостаточно профессионально, и он это переживет?
А если человеку говорят - выпечка у тебя плохая,но ничего страшного, ты подучишься, мы тебе уже нашли хорошего учителя, месяц ты будешь получать более низкую зарплату, а потом опять ту о которой мы говорили, ничего, из тебя еще получится хороший пекарь, то он это не переживет, да? А что он тогда вообще переживет, как ему жить -то?
Вообще -то с таким подходом человеку явно не удастся повысить свою квалификацию, да и работу не найти.
В данном случае, единственная надежда, что человек перерастет - ей 19 лет все - таки.

***не доволен - увольняй, найди лучше или дешевле или и то, и другое.***

А вы уверены, что вы можете решать за человека, что ему лучше?
Он, может быть, считает, что ему лучше поработать за более низкую зарплату, нежели быть уволенным. А если он считает по другому - ему никто не мешает уволится самому.