О ненависти

[taki_net]

Два очень интересных материала via 80bo:

1. О конформизме, нонконформизме и ненависти

2. Статья называется "Пределы самоорганизации при наличии злости". Ее авторы - профессор Бенедикт Херрман из Школы экономики в Ноттингеме (великобритания) и прфессор Саймон Гехтер из Института изучения труда в том же Ноттингеме.

Comments

[kouzdra.livejournal.com]

Это соврешенно естественная реакция на попытки манипуляции коллективом со стороны "начальства". Более того - вполне продуктивная - потому что идея опыта - с помощью нехитрого стимула заставиль людей самих выполнять функции надзирателей. Своего рода аналог круговой поруки, только прямо противоположного типа - "разделяй и властвуй".

То есть я к чему - можно эту модельку рассматривать как модель добровольной кооперации "снизу" (тогда получается вывод о "неспособности к кооперации"), а можно - как пример "эффективного менеджмента", когда системой штрафов-поощрений людей пытаются заставить быть самими себе полицейскими.

Реально она ближе ко второй (потому что какое тут "снизу" - собрали и диктуют правила игры), а местный социальный опыт крайне располагает к подобным интерпретациям.